الأحد, يونيو 16, 2024
الرئيسيةفرص عمل ووظائف شاغرة في لبنان والشرق الأوسطفرصة عمل لدى Avsi Foundation: مطلوب موظف/ة للمساءلة (Accountability Officer)

فرصة عمل لدى Avsi Foundation: مطلوب موظف/ة للمساءلة (Accountability Officer)

فرص عمل ووظائف شاغرة في لبنان والشرق الأوسط

- Advertisement -

فرصة عمل لدى Avsi Foundation: مطلوب موظف/ة للمساءلة (Accountability Officer)

معلومات الوظيفة:

نطاق الراتب: بين 1200 و 1500 (دولار أمريكي)
آخر مهلة للتقديم: الثلاثاء, 19 مارس 2024
قطاع(ات) التدخل: العمل وسبل العيش
نوع العقد: دوام‬ ‫كامل‬
مدة الوظيفة: 10 months
درجة التعليم: بكالوريوس
تفاصيل درجة التعليم: Bachelor’s degree in business or any related field
متطلبات الخبرة: بين سنة واحدة وسنتين
اللغة العربية: بطلاقة
اللغة الانكليزية: جيد جداً
اللغة الفرنسية: جيد جداً
البلد/المدينة: جبل لبنان – المتن – سن الفيل / لبنان
يتطلب رسالة مع الطلب؟: لا
اسم الشخص المسؤول:
Angela
CONTACT PERSON POSITION:
Angela
البريد الالكتروني للشخص المسؤول:
الوصف:

The tasks and responsibilities of the Accountabiity Officer are as follows:

Strengthen AVSI Lebanon AAP frameworks.

- Advertisement -
  • Ensure referral and follow-up on identified cases as per Safe Identification Reporting and Referrals SOPs.
  • Monitor the implementation of AVSI Lebanon AAP framework.
  • Conduct regular field visits to project locations to monitor implementation and visibility of Feedback, Complaints, and Response Mechanisms (FCRM)..
  • Support MEAL Manager in developing a strategy for Feedback, Complaints, and Response Mechanism (FCRM) promotion internally and externally.
  • Provide advice and support on HR procedures, policies, and documents.
  • Ensure programs and responses are designed with the involvement and input of community members, including men, women, boys, girls, and any marginalized or at-risk groups.
  • Train or brief programme and operations staff, volunteers, and partners on AVSI CAAP the minimum standards for Accountability
  • Raise awareness on the complaint mechanisms in place among beneficiaries and targeted communities, as well as key external stakeholders.
  • Conduct Focus Group Discussions and field visits with beneficiaries and targeted communities to collect feedback and complaints, along with identifying the preferred communication channels.
  • Provide regular reports on complaints, feedback, trends, and service requests.

Provide AAP support and guidance to programmes.

- Advertisement -
  • Develop AAP minimum standards for Cash and Voucher Assistance (CVA) interventions.
  • Ensure transparent communication of information sharing of AVSI actions built on previous beneficiaries' consultations and participation.
  • Support the development of gender- and age-sensitive awareness materials on the feedback and complaints response mechanism in place.
  • Contribute to the development of specific Standard Operating Procedures (SOPs) to run the complaint and feedback mechanism.
اضغط هنا وقم بتحميل تطبيقنا الإلكتروني للوظائف والأخبار على مدار الساعة
- Advertisement -

انضم الى قناتنا على الواتساب للأخبار والوظائف على مدار الساعة 24/24

spot_img

انضم الى قناتنا على التلغرام

spot_img

انضم الى مجموعتنا على الفيس بوك

spot_img

اضغط على الصورة لتحميل تطبيقنا للأخبار والوظائف على مدار الساعة 24/24

spot_img
مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

الأكثر شهرة

Translate »