رابطة موظفي الإدارة العامة تُعلن التوقف التحذيري عن العمل: “كرامتنا ليست منّة”
في بيان لها، أعلنت رابطة موظفي الإدارة العامة عن تنفيذ توقف تحذيري عن العمل لمدة ثلاثة أيام (2، 3، 4 يوليو 2025)، على أن يكون هذا التحرك تدريجيًا حتى تحقيق المطالب بالكامل. واعتبرت الرابطة أن هذا التوقف يأتي في ظل الإهمال المستمر من قبل الحكومة تجاه مطالبها المشروعة.
التفاصيل:
أكدت الرابطة أن قرار التوقف جاء نتيجة “الإهمال الممنهج وعدم المبالاة” تجاه حقوق موظفي الإدارة العامة، مشيرة إلى أن أكثر من مئة يوم مرّت على تشكيل الحكومة دون أن تتخذ أي خطوات فعلية لحل الأزمة. وانتقدت الرابطة التهميش المستمر للإدارة العامة التي تعتبر “عماد الدولة وأساسها”، متسائلة عن نوايا الحكومة في التعامل مع الموظفين وحقوقهم.
كما لفتت الرابطة إلى أن “قانون سلسلة الرتب والرواتب” تم تقليصه بحجة عدم توفر الأموال، بينما تذهب تلك الأموال إلى جيوب قلة لا يعرفون معاناة الموظفين. وأضافت أن هناك انقسامًا طبقيًا في الرواتب داخل الإدارة العامة، حيث يتقاضى بعض الموظفين أقل من 200 دولار، في حين أن رواتب آخرين تصل إلى أرقام خيالية.
وأكدت الرابطة أن خطة تحسين الرواتب المطروحة لا تتسم بالعدالة والشفافية، واتهمت وزارة المالية بتوزيع الحوافز والسلفات بطرق غير منصفة.
خاتمة:
وفي ختام بيانها، شددت الرابطة على أن هذا التوقف التحذيري ليس تعطيلًا للعمل، بل هو استعادة للكرامة التي تُنتهك يوميًا. وأعلنت عن التزامها بتنفيذ هذا التحرك الحازم حتى تحقيق كامل الحقوق، مؤكدة أن “كرامتنا ليست منّة، وحقوقنا لا تُقايض ولا تُساوم”.
Lebanese Public Sector Employees Announce Warning Strike: “Our Dignity Is Not a Favor”
Introduction:
In a statement, the Lebanese Public Sector Employees Association announced a three-day warning strike (July 2, 3, and 4, 2025), emphasizing that this action will gradually escalate until their demands are fully met. The Association highlighted that the strike was a response to the government's ongoing neglect of their legitimate demands.
Details:
The Association confirmed that the strike was due to “systematic negligence and indifference” towards the public sector employees’ rights, pointing out that over a hundred days have passed since the government was formed without any real steps taken to resolve the issue. The statement criticized the persistent marginalization of the public administration, which they consider to be “the backbone and foundation of the state,” and questioned the government’s intentions regarding the treatment of employees and their rights.
The statement also pointed out that the “Salary Scale Law” had been reduced under the pretext of a lack of funds, while those same funds were being directed to the pockets of a few, who do not understand the struggles of the employees. The Association highlighted a growing class divide within the public sector, where some employees earn less than 200 dollars, while others have salaries reaching astronomical figures.
It also criticized the proposed salary reform plan as unjust and lacking transparency, accusing the Ministry of Finance of unfairly distributing incentives and loans.
Conclusion:
The Association concluded by stressing that the warning strike is not meant to disrupt work, but rather to restore the dignity that is being violated daily. They reaffirmed their commitment to this firm action until their full rights are achieved, declaring that “Our dignity is not a favor, and our rights are non-negotiable.”
Translated by economyscopes team
المصدر: رصد موقع سكوبات عالمية إقتصادية