وظيفة براتب يصل إلى 1200$: مطلوب مسؤول MEAL لدى Mouvement Social

تعلن جمعية Mouvement Social عن حاجتها لتعيين “مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم” (MEAL Officer) للانضمام إلى فريقها في منطقة بعلبك الهرمل (رأس بعلبك). تهدف الوظيفة إلى ضمان جودة تنفيذ المشاريع التعليمية والاجتماعية من خلال تحليل البيانات وقياس مؤشرات الأداء.

📍 معلومات الوظيفة والراتب:

الموقع: رأس بعلبك، بعلبك الهرمل.
نطاق الراتب: بين 800 و1200 دولار أمريكي.
نوع العقد: دوام كامل (عقد لمدة 9 أشهر).
آخر مهلة للتقديم: الخميس، 26 مارس 2026.

✅ المؤهلات والمتطلبات:

التعليم: إجازة جامعية في (علم البيانات، الإحصاء، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية) أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة: ما بين سنتين إلى 3 سنوات في مجال الرصد والتقييم.
اللغات: العربية (طلاقة)، الإنجليزية (جيد جداً)، والفرنسية (جيد).
المهارات: دقة عالية في التفاصيل، قدرة على تحليل البيانات، والنزاهة والموضوعية في إعداد التقارير.

📝 المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير خطط الرصد: بناء خطط وأدوات الرصد والتقييم (M&E) لكل مشروع لضمان دقة جمع البيانات.
قياس المؤشرات: متابعة قياس مؤشرات الأداء (KPIs) والتنسيق مع الفرق الميدانية لجمع المعلومات المطلوبة.
الزيارات الميدانية: القيام بزيارات دورية للمراكز لمراقبة سير العمل والتحقق من صحة البيانات الميدانية.
إعداد التقارير: تحضير التقارير الدورية (Periodic Reports) وفقاً لمعايير الجمعية ومتطلبات المانحين الدوليين.
الأرشفة والتوثيق: توثيق وحفظ كافة الأدوات والتقارير وقواعد البيانات وفقاً للبروتوكولات المعتمدة.

📩 طريقة التقديم:

يتم تقديم الطلبات حصراً عبر تعبئة النموذج الإلكتروني (KoboToolbox) على الرابط التالي:

👉 اضغط هنا لتعبئة طلب التوظيف الرسمي

⚠️ ملاحظات هامة للتقديم:

تتطلب الوظيفة توزيع الوقت بين العمل المكتبي والزيارات الميدانية في المنطقة.
سيتم مراجعة الطلبات المكتملة عبر الرابط فقط.
للاستفسار يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني: hr@mouvementsocial.org (مع العلم أن التقديم عبر الرابط حصراً).

📢 لمتابعة آخر أخبار التطورات الميدانية والسياسية عبر قناتنا على واتساب: إضغط هنا للاشتراك

💼 للحصول على تنبيهات الوظائف اليومية وتطوير مهاراتك المهنية، انضموا لقناة التوظيف: إضغط هنا للاشتراك

🌐 تصفح مئات الوظائف الحصرية والتقارير المهنية عبر موقعنا: Bestjobscopes.com