سكوبات عالمية إقتصادية – EconomyScopes إجعل موقعنا خيارك ومصدرك الأنسب للأخبار الإقتصادية المحلية والعربية والعالمية على أنواعها بالإضافة الى نشر مجموعة لا بأس بها من فرص العمل في لبنان والشرق الأوسط والعالم
الخلافات الداخلية تعرقل التوصل إلى اتفاق نهائي
تتزايد الخلافات داخل لجنة المؤشر، مما يشير إلى صعوبة الوصول إلى صيغة نهائية لتصحيح الرواتب والأجور في القطاعين العام والخاص في لبنان. وفي وقت متأخر، ترددت أنباء عن احتمال تأجيل الاجتماع المرتقب للجنة المؤشر، الذي كان مقررًا عقده في 7 أيار الحالي، إلى موعد لاحق.
فوارق كبيرة في الأرقام بين الاتحاد العمالي العام والهيئات الاقتصادية
أوساط عمالية أكدت لـ”لبنان 24″ وجود فوارق كبيرة في الأرقام بين الاتحاد العمالي العام والهيئات الاقتصادية، ما يزيد من تعقيد الوصول إلى اتفاق شامل. وفي هذا السياق، شددت الأوساط العمالية على أن الاتحاد العمالي يطالب بتحديد زيادات الأجور وفقًا لشرائح محددة، لكي يكون هناك ترتيب إداري ومالي مناسب للزيادات. وأكدت هذه الأوساط أن هناك نحو 450 ألف عامل في لبنان يحتاجون إلى زيادات حقيقية وليس فقط رفع الحد الأدنى للأجور.
الخلافات حول متممات الأجر والمنح المدرسية
من جانب آخر، أشارت الأوساط العمالية إلى وجود خلافات إضافية تتعلق بمتممات الأجر، خاصة في ما يتعلق بالمنح المدرسية التي تعتبر أحد مطالب العمال. وبالرغم من هذه الخلافات، تستمر الاتصالات والحوار بين رئيس الاتحاد العمالي العام، بشارة الأسمر، والهيئات الاقتصادية، ووزير العمل محمد حيدر، لبحث سبل التوصل إلى تفاهمات.
مستقبل اجتماع لجنة المؤشر
وأكدت الأوساط العمالية أنه رغم استمرار الحوار بين كافة الأطراف المعنية، لم يتم التوصل حتى الآن إلى نتائج ملموسة. كما أضافت أنه في حال عدم التوصل إلى تفاهم قبل موعد 7 أيار، فإن اجتماع لجنة المؤشر قد يُؤجل إلى وقت لاحق.
Possible Delay of the Wage Committee Meeting Regarding Minimum Wage Increase in Lebanon
Internal Disagreements Hinder Reaching a Final Agreement
Disagreements within the Wage Committee are growing, indicating difficulty in reaching a final agreement on adjusting wages in both the public and private sectors in Lebanon. Recently, there have been reports of a potential delay in the upcoming meeting of the Wage Committee, which was scheduled for May 7, to a later date.
Significant Differences Between the General Labor Union and Economic Bodies
Labor sources confirmed to “Lebanon 24” that there are significant discrepancies in the figures between the General Labor Union and economic bodies, further complicating the process of reaching a comprehensive agreement. In this context, labor sources emphasized that the General Labor Union is calling for wage increases to be determined based on specific wage brackets, so that there would be an appropriate administrative and financial arrangement for the increases. These sources also stated that approximately 450,000 workers in Lebanon need actual increases, not just a raise in the minimum wage.
Disagreements Over Wage Supplements and School Grants
Additionally, labor sources pointed out that there are further disagreements regarding wage supplements, especially related to school grants, which are a key demand of workers. Despite these disagreements, communications and discussions continue between the head of the General Labor Union, Bashar Asmar, economic bodies, and Minister of Labor, Michel Hayek, to explore ways to reach agreements.
The Future of the Wage Committee Meeting
Labor sources stressed that, although discussions are ongoing between all concerned parties, no tangible results have been reached so far. They also noted that if an agreement is not reached before May 7, the Wage Committee meeting may be postponed to a later time.
Translated by economyscopes team
المصدر: لبنان 24
