🇱🇧 إصلاحات لبنان المعلقة: قانون التقاعد الجديد غير نافذ بعد عامين من إقراره – 11 مرسوماً تطبيقياً تعيق بدء التنفيذ

تعثر مفصلي: القانون رهن المراسيم التطبيقية

أكدت صحيفة “اللواء” أن قانون “نظام التقاعد والحماية الاجتماعية”، الذي أقره مجلس النواب اللبناني عام 2023 ونُشر في الجريدة الرسمية، لا يزال حتى اليوم غير نافذ. يعكس هذا التأخير تعثّر تنفيذ أحد أهم الإصلاحات البنيوية في منظومة الحماية الاجتماعية في لبنان.

يوضح محمد كركي، المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، أن القانون، الذي جاء ثمرة عمل استمر نحو عشرين عاماً، يحتاج إلى حزمة من المراسيم التطبيقية لتنظيم آليات تنفيذه وتحديد أطره الإدارية والمالية.

الخطة الزمنية لتطبيق نظام التقاعد (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي)

تستهدف الخطة الموضوعة بالتعاون بين إدارة الصندوق ووزارة العمل إزالة هذه العقبة الإجرائية.

يؤكد كركي أن التنفيذ السليم لهذا القانون يشكل خطوة إصلاحية كبرى تُمهّد لنظام حماية اجتماعية أكثر عدالة واستدامة.

تفاصيل النظام الجديد والمقارنة مع نظام تعويض نهاية الخدمة

يشرح المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أبرز النقاط التي ينص عليها النظام الجديد وكيفية احتساب المعاشات:

1. الانتقال الإلزامي والتخييري:

• إلزامي: جميع المضمونين الذين تقلّ أعمارهم عن 49 سنة سينتقلون إلزامياً إلى نظام المعاش التقاعدي.

• تخييري: الذين تتراوح أعمارهم بين 49 و 64 سنة يُخيّرون بين البقاء ضمن نظام تعويض نهاية الخدمة أو الانتقال إلى النظام الجديد.

2. كيفية احتساب المعاش:

• نسبة الاحتساب: يُحتسب المعاش بنسبة 1.33% عن كل سنة خدمة.

• أمثلة احتسابية:

  • من عمل 30 سنة يحصل على نحو 40% من متوسط رواتبه كمعاش شهري.

  • من عمل 40 سنة يحصل على نحو 53.2%

• مقارنة القيمة: إجمالي المعاش التقاعدي يعادل نحو ثلاثة أضعاف تعويض نهاية الخدمة.

3. عملية التصفية والرقمنة:

• بطاقة فردية: لكل مضمون بطاقة إفرادية تتضمن معلومات دقيقة عن تاريخ عمله واشتراكاته، وستعتمد في التصفية بعد احتساب التعويض القديم ونقل المبلغ إلى النظام الجديد.

• الرقمنة كتمهيد: تم إنجاز رقمنة حوال 850,000 سجل فردي للتصاريح السنوية للفترة الممتدة بين 2021 و 2024، ما يسهل الدراسة الاكتوارية، ضبط تصفية التعويضات، وتحديد نسب الاشتراكات المستقبلية.

المصدر: اللواء